未来を見据えた職場選びの大切さ

2026年3月1日

千葉県市原市八幡宿駅前歯科医院、フローラデンタルクリニックの院長ブログです。

不定期ながら歯科医療について投稿しております。

皆様のご参考になれば幸いです。

新卒の方は、正直、職場選びとなるとわからないものです。

そのため、選択の基準は、通いやすさ、雇用条件、研修制度、規模の大きさとなります。

仕事の分野を問わず、言えることと思います。

実際、いざ勤務してみると、退職といたることは、１年から２年以内で、少なくみても５割はいます。

以前から、どの会社、医院も、新卒を採用したいものです。

キャリアのある方を採用することは、リスクがあるからです。

どのぐらい社会人としての素養を成長させてきたのか？

仕事のスキル、知識、

職場が変われば、その職場での対応力

そして、給与に伴うだけの価値があるのか？

このような条件から、リスク回避するならば、新卒を採用することが安全と思うからなのです。

新卒、卒後３年以内などの方も注意しなければならないことは、やはり職場の選択となります。

例として、歯科医院でも、良い条件が掲載している医院はあります。

実際、働くと、ノルマが課せられ、休むことができない雰囲気、マニュアルがあるが、直接指導してもらえない環境など相違から転職は多くみられます。

中には、仕事ができるようになること、将来の自分に対してより、現状の給与、雇用条件だけで選択している方ならば、職場を転々としている方もいます。

20代後半以降になると、今度は職場が限られてくるのです。

ご自身が希望する条件に当てはまる職場がなくなってくるのです。

大切なことは、未来を見据えた職場選びなのです。

この職場で働くことで、どのような自分になれるのか？

どのようにサポートしてくれるのか？

説明会、見学、職場体験をとおして、見極め、

「ここなら大丈夫」「ここで働きたい」と思えることが重要なのです。