歯科衛生士さんの活躍①

2026年2月15日

千葉県市原市八幡宿駅前歯科医院、フローラデンタルクリニックの院長ブログです。

不定期ながら歯科医療について投稿しております。

皆様のご参考になれば幸いです。

当院のスタッフは、この6年、離職者がいない状況です。

雇用条件、利便性も、大切なことですが、やはり環境が大切だと思います。

当院は、環境の改善に努めています。

そして、何より育成です。

治療の特徴として、世界基準、高水準の治療を提供することとなれば、やはり歯科衛生士、管理栄養士も、知識、技術、患者さんへの対応も含めて、質が求められます。

例えば、歯科衛生士さんならば、既存の知識、技術だけでは、当院では対応できません。

他院で勤務されていた方が、すぐ対応できるものではありません。

そのため、新卒から、または、卒後３年以内の方を、結果的に採用しています。

年齢、経験年数で決めていませんが、実際、学べる期間には限りがあることです。

家族を持ち、勤務時間、日数に制限がある場合、新たに技術、知識を習得する機会がないのです。

写真にて投稿している歯科衛生士さんは、卒後３年を迎えますが、自分自身で患者さんを担当し、北欧スタイルの歯周治療、予防を行っています。

医院ぐるみで、サポートし、先輩のスタッフからマンツーマン指導を受けてできるようになっています。

患者さんに慕われ、信頼されて、治療を行うことは、何よりも励みになるものです。

現在、職場で悩んでいる方、しっかり学びたいという若い歯科衛生士さんは、何よりも学べる環境が重要な時期なのです。