10年後、20年後も一緒に働ける医院作りを開始

2020年5月17日

千葉県市原市八幡宿駅前の歯科医院、フローラデンタルクリニックの院長ブログです。

コロナウイルス感染拡大により、あらゆることが変わり始めていますね。

経済の崩壊、失業者の増加、働く場所の減少、などなど

当院では、働いてくれているスタッフが安心できるように、働く環境の改善や、スタッフの将来を見据えた環境つくりを始めました。

働く環境の改善

時短、来年度から、９時３０分始まり、最終予約18時として19時には帰れるようにする。

保険診療から自由診療に切り替えていき、患者人数を多く診療することから、当院の治療が必要と思ってくれる患者さんに質の高い治療の提供をしていく。

スタッフの将来を見据えた環境つくり

当院では「5年後のスタッフの未来像」は、個々のスタッフと話して決めてきました。

「5年後は、どんな自分でいたいの？」

「歯科衛生士の仕事をとおして、どんな自分だったら楽しいのか？」

この未来予想図を実現できるようにサポートしてきた医院です。

実際、5年って早いです。（笑）

自分は今年47歳になります。年を重ねるごとに時間の速さを感じます。

当院のスタッフでも、5年経過したときに陥るのが、将来への不安です。

「このまま、歯科衛生士としての仕事でいいのか？」

「他の仕事で、良い仕事があるかもしれない？」

「仕事が、マンネリ化している。」

「何かスキルアップしたいけど、何だろう？」

「結婚して、家族ができて、その後どのように働けるのかな？」

など、一度自分を見つめる、見直す時期がきます。

今まで、自分は、ここのサポートができていませんでした。

実は5年後だけでなく、10年後、20年後まで、未来を共有することが大事だと実感しました。

20年後？と思われるかもしれませんが、でも未来を描いておくと安心するものです。

そうならなくても、修正すればいいのです。やりたいことは変わります。

10年後は、一緒に来て欲しい未来を共有すると楽しいです。

「10年後は、子供が小さいから非常勤で3日位で、17時にあがらしてもらおうかな」

「北欧式歯周治療だけでなくMFTを将来勉強しようかな？」

「自費診療のメンテナンスをメインにしたいな」

このように一緒に未来設計図をつくっていくのです。

未来の心配、不安がなくなり、未来はこうしていこうという、安心、楽しさがでてきます。

これからは、職場を転々とする時代ではないと考えています。

スタッフとともに、働きやすい環境をつくり、ずっといられる環境をつくることがこれからの時代に求められていることだと感じています。

当院では、歯科衛生士さんを、募集しています。

人間関係で悩んできた方、働きたいけど遅くまで働かないといけなくて無理してきた方、ご相談ください。

一緒に楽しい未来をつくりましょう。