来年度に向けて新卒歯科衛生士さん募集しております。

2019年6月5日

千葉県市原市八幡宿駅前の歯科医院、フローラデンタルクリニックのお知らせです。

患者さんの増加、医院の拡大のため、来年度に向けて、新卒歯科衛生士さん2名募集しております。

フローラデンタルクリニックで働くメリットをお伝えしたいと思います。

当院の最大の魅力は職場環境です。

①　新卒歯科衛生士さんを先生方、スタッフ共に全員でサポートしています。

ほとんどのスタッフが新卒から入っています。一から臨床から社会人として必要なことまで、個々に合わせた毎日のカリキュラム、年間プログラムをたて、先輩スタッフが優しく教えてくれます。個々に合わせたカリキュラムのため無理なくステップアップしていけます。厳しい、怖い先輩は一人もいません。気兼ねなく質問や練習に付き合ってくれるアットホームな環境です。

②　世界基準の臨床を学べます。

当院は北欧式の歯周治療を実践しています。世界の歯周治療は北欧などのユーロペリオのながれになりつつあります。日本のスタンダードな治療は残念ながら10年以上遅れています。当院はスイスのEMS社の指定医院でもあり、スイスのジュネーブ大学の認定も獲得できます。先輩衛生士さんは北欧スタイルの歯周治療をマスターし患者さんの歯周病を治しています。北欧式の歯周治療は先輩歯科衛生士さんが教えてくれるのはもちろんですがセミナーの参加もありトップレベルの技術を学べます。

③　福利厚生の改善に努めています。

歯科医師国保ではなく、当院は社会保険、厚生年金の会社と同じ条件です。また、月21日勤務、残業などありません。去年から時短を実行し最終予約は18時30分としています。スタッフが無理なく働けるように努力しています。

④　のびのびと働ける環境です。

当院は院長、先輩スタッフから厳しく指導することは一切ありません。患者さんのために一生懸命がんばる新人スタッフを支援するフラットな環境です。ホワイトニングに興味があれば、みんなが教えてくれたり、全員がサポートしあいチームワークの良い医院です。社会人になると大半の時間を職場にいることになります。職場の環境が良いことが一番大切なことだと考えています。

⑤　生活環境が変わっても働ける職場

結婚、出産、家庭を持つとなかなか常勤で働くのは難しくなります。当院では生活環境が変わっても無理なく働けるように考慮しています。当院で活躍しているスタッフさんが常勤から非常勤になることは決してマイナスなこと考えておりません。医院のこと、患者さんのことを熟知しているわけですから、最強の非常勤スタッフとなるわけです。また、ご自身も働きなれた環境、気心知れたスタッフ仲間、患者さんとなりますから楽しいですよね。

将来常勤になっても、非常勤のままでもご自身が無理なく働いてくれればと考えております。

卒後5年間の職場選びの重要性

・女性のスキルアップできる期間は限られています。

将来、結婚し、出産、家族を持つとなると、歯科衛生士として知識、技術の習得に集中できるのは独身の間となります。家庭を持つと旦那さんの仕事の関係、お子さんの育児と、忙しくなり仕事のスキルアップできる時間が限られてきます。また、ご自身のスキルが無ければ、他の医院に働こうとしても「自分はそこで今までと同じように働けるのか？」「今までと同じ条件の職場が見つかるかな？」と不安になるかたも多くいます。そのような理由でせっかくの歯科衛生士という資格を持ちながら他の仕事に就く方も多くいるのです。歯科衛生士として楽しく働きたくても、年齢を重ねると、なかなか年下のスタッフから教わりずらかったり、気を使うものです。

やはり大事なのは卒後5年間でどれだけ、歯科衛生士として知識、技術共に習得するかが重要となります。そのためにはやはり大事なのは職場選びとなると思います。先生、スタッフ共に信頼関係が深く、スキルアップできる環境、先輩スタッフがマンツーマンで教えてくれたりと職場環境が整っていることが一番だと考えています。

気兼ねなく見学にいらしてください

・見学に行くというハードル

実は見学に行くということは、ハードルが高いことを知りました。

「面接までされるのかな？」

「入社するように言われるのかな？」

など、不安がありますよね？

フローラデンタルクリニックは、見学してくれる学生さんが気に入ってもらえることを大事にしています。

そのため見学時は、楽しんでもらえること、医院の雰囲気を感じてもらう、ことを目的としています。

「働きたい」「ここなら楽しいはず。」「自分が幸せになれる」

こんな気持ちになってほしいのです。

もし、ご興味いただけましたらご連絡ください。

お会いできるのを楽しみにしております。